Cześć! 🙂
United Ideas to szybko rosnąca spółka technologiczna. Pracujemy z firmami które znasz i z których usług korzystasz codziennie. Za nami ponad 200 projektów, przy których często sięgaliśmy poza granice naszego kraju, pracując z nad ambitnymi projektami dla klientów z USA, Niemiec, Japonii, UK i Danii. Od dawna jesteśmy w TOP10 polskich firm IT.
Szukamy osoby, która wesprze nas w działaniach w obszarach HR.
Czym będziesz się zajmować?
👉 Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych członków zespołu;
👉 Uczestniczenie w tworzeniu opisów stanowisk;
👉 Aktywny udział w opracowywaniu materiałów komunikacyjnych i brandingowych firmy;
👉 Wsparcie procesu onboardingu;
👉 Sugerowanie i wdrażanie narzędzi i usprawnień w obszarze HR.
Co powinno pomóc Ci wymiatać?
👉 Swobodne posługiwanie się językiem angielskim, przede wszystkim pisanym;
👉 Samodzielność, dokładność, terminowość;
👉 Znajomość branży technologicznej, śledzenie nowinek, tzw. bycie tech-savvy person;
👉 Bycie ciekawską osobą, próbująca zrozumieć co, jak i dlaczego wygląda tak jak wygląda, niebojącą się zakwestionować zastanej sytuacji;
👉 Chęć rozwoju i zbudowania czegoś wielkiego razem z nami;
Dlaczego warto zdobyć doświadczenie w marketingu właśnie w United Ideas?
✅ Jesteśmy organizacją data driven - wszystkie decyzje podejmujemy na podstawie twardych danych. Na bieżąco śledzimy kluczowe metryki, stawiamy i weryfikujemy hipotezy;
✅ Współpracujemy z najlepszymi polskimi konsultantami dostępnymi na rynku - będziesz mógł / mogła się od nich uczyć;
✅ HR nie jest "gdzieś daleko" - Zarząd jest zaangażowany day-by-day w Twoje działania i będzie Cię wspierać;
Co oferujemy?
🌎 Praca remote skąd chcesz, fun fact: niektórzy z nas są aktualnie...w Brazylii 🇧🇷 :-);
👉 Elastyczne godziny pracy - to Ty decydujesz kiedy i ile pracujesz ;);
👉 Nowoczesny sprzęt do pracy (Słuchawki, MacBook, monitor 27”);
Nice to have - co jeszcze warto znać?
👉 Doświadczenia w dziale administracji i/lub HR;
👉 Bardzo dobre zdolności interpersonalne, organizacyjne, komunikacyjne;